La IA ya es Parte del Trabajo Diario: 9 de cada 10 Profesionales la Usan

La inteligencia artificial dejó de ser una promesa futurista para convertirse en una realidad laboral cotidiana. Un estudio reciente de IDEA revela que el 88% de los profesionales argentinos ya utiliza herramientas de IA en sus tareas diarias, pero las empresas aún tienen una deuda pendiente: la formación.

Una Adopción Masiva e Imparable

Los números son contundentes: del total de profesionales encuestados, el 42% usa IA todos los días en su trabajo, el 34% varias veces por semana y el 23% ocasionalmente. Solo el 1% manifestó usarla casi nunca. Esta adopción masiva está ocurriendo con o sin respaldo institucional, lo que plantea desafíos importantes para las organizaciones.

Las aplicaciones más populares incluyen redacción (80%), investigación (52%), generación de contenidos para redes sociales (41%), análisis de datos (39%) y automatización de tareas (36%). La versatilidad de estas herramientas está transformando prácticamente todas las áreas de trabajo.

El Impacto en la Productividad es Real

El 92% de los profesionales señaló que estas herramientas mejoraron su productividad, y el 38% percibió una mejora considerable. Estos datos locales se alinean con tendencias globales: las empresas que adoptan IA aumentan su productividad en un 40% en promedio, mientras que un estudio de Harvard Business School reveló que la IA generativa puede aumentar la velocidad de ejecución en un 25% y el rendimiento individual en un 43%.

Las proyecciones son aún más ambiciosas: para 2025, las empresas que han utilizado inteligencia artificial serán diez veces más productivas y tendrán el doble de mercado que las que no lo hayan hecho.

La Gran Brecha: Formación Empresarial

Aquí aparece la paradoja más preocupante del estudio. Mientras 9 de cada 10 profesionales usan IA, solo el 35% afirmó que su empresa ofreció instancias de formación específicas. El resultado es predecible: seis de cada diez profesionales se formaron por su cuenta, con el 46% haciéndolo de forma autodidacta.

Las razones detrás de esta falta de apoyo institucional son reveladoras: el 49% de las empresas que no impulsan el uso de IA lo atribuye al desconocimiento del potencial de la tecnología, mientras que el 36% lo vincula a la falta de infraestructura tecnológica.

Iniciativas Globales de Formación

La conciencia sobre esta brecha está generando respuestas a nivel global. Microsoft proporcionará formación online gratuita en habilidades de IA a un millón de personas en España a lo largo de 2025, mientras que la Comunidad de Madrid invertirá 7,6 millones de euros en un programa de formación gratuito en IA dirigido a todas las empresas de la región.

Se prevé que el mercado de la IA en la formación corporativa alcance cifras récord, reflejando la urgente necesidad de cerrar esta brecha de conocimiento.

Un Futuro Laboral en Transformación

La totalidad de los encuestados considera que su rol cambiará en los próximos tres años debido a la IA. El 50% opina que el cambio será "mucho", mientras que el 42% lo evalúa como "moderado". Ningún participante cree que su trabajo se mantendrá sin modificaciones.

Para 2030, el 30% de las horas de trabajo en toda la economía de Estados Unidos podría estar automatizado con esta tecnología, según McKinsey. La pregunta no es si la IA transformará el trabajo, sino qué tan preparados estaremos para esa transformación.

Más Allá del Trabajo: Vida Cotidiana

El 83% de los encuestados también utiliza IA en su vida cotidiana, principalmente para estudio y aprendizaje (70%), creatividad (57%) y ocio (36%). Esta adopción integral sugiere que la IA no es solo una herramienta laboral, sino un nuevo paradigma de interacción con la tecnología.

El Desafío Empresarial

Como señala Luciana Paoletti, directora ejecutiva de IDEA: "Los datos del relevamiento nos muestran que la IA ya es parte del día a día laboral de los profesionales, con o sin estrategia corporativa. El desafío de las organizaciones es no sólo acompañar, sino impulsar ese cambio con capacitación y entornos que lo habiliten."

Las empresas enfrentan una encrucijada: pueden liderar la transformación proporcionando formación y estrategias claras, o quedarse atrás mientras sus empleados navegan esta revolución tecnológica por cuenta propia.

Conclusión: Una Revolución en Marcha

La adopción masiva de IA en el trabajo es una realidad innegable. Los profesionales ya han tomado la iniciativa, mejorando su productividad y transformando sus metodologías de trabajo. Ahora es momento de que las empresas se pongan al día, no solo para maximizar los beneficios de esta tecnología, sino para asegurar que la transición sea ordenada, ética y beneficiosa para todos.

La revolución de la IA no viene en el futuro: ya está aquí, y está siendo liderada desde las bases por profesionales que entendieron que adaptarse no es opcional, sino esencial para mantenerse relevantes en el mundo laboral de hoy.